[FSB Manager] “Khi trọng trách là cơ hội để tạo thêm giá trị”: Chia sẻ từ cô Trần Hồng Minh Ngọc về hành trình mới cùng FSB Cần Thơ
Vừa qua, FSB đã chính thức công bố vai trò mới của cô Trần Hồng Minh Ngọc với hai trọng trách đồng thời: Giám đốc FSB Cần Thơ và Trưởng ban Đào tạo Cần Thơ. Trong buổi trò chuyện ngắn cùng PR HO, cô đã có những chia sẻ chân thành về hành trình mới và những kỳ vọng dành cho FSB Cần Thơ trong thời gian tới.
Chia sẻ về cảm xúc khi nhận “nhiệm vụ mới”, cô Minh Ngọc cho biết bản thân cảm thấy vui và xúc động trước sự tin tưởng của Ban Lãnh đạo FSB. Với cô, đây là niềm vinh dự lớn nhưng cũng đi kèm nhiều trách nhiệm, bởi vai trò mới không chỉ đòi hỏi năng lực quản lý mà còn cần sự thấu hiểu sâu sắc về đào tạo, học viên, đội ngũ và thị trường giáo dục tại địa phương.
“Bên cạnh cảm giác tự hào, tôi cũng có nhiều áp lực tích cực, bởi tôi hiểu rằng sự kỳ vọng dành cho FSB Cần Thơ trong giai đoạn tới là rất lớn”, cô chia sẻ.
Tuy vậy, cô tin rằng với nền tảng đã có cùng sự đồng hành từ Ban Lãnh đạo, Quý Thầy Cô Giảng viên, đội ngũ cán bộ nhân viên và học viên, FSB Cần Thơ sẽ tiếp tục phát triển vững chắc hơn trong thời gian tới. Với cô, trọng trách mới cũng chính là cơ hội để học hỏi nhiều hơn, đóng góp nhiều hơn và cùng tập thể tạo ra những giá trị thiết thực hơn cho người học, doanh nghiệp và cộng đồng địa phương.
Khi nói về định hướng phát triển trong thời gian tới, cô Minh Ngọc nhấn mạnh mong muốn xây dựng FSB Cần Thơ trở thành một thương hiệu đào tạo quản trị có bản sắc rõ ràng tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, gắn với định vị “lãnh đạo thực chiến, tiên phong trong ứng dụng AI”.
Theo đó, FSB Cần Thơ sẽ tiếp tục tập trung phát triển các chương trình đào tạo có nền tảng học thuật vững chắc nhưng vẫn sát với thực tiễn doanh nghiệp, giúp học viên nâng cao năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định trong bối cảnh mới.
Đối với các chương trình liên kết quốc tế, định hướng được nhấn mạnh là quản trị ứng dụng AI theo chuẩn quốc tế nhưng vẫn thấu hiểu bối cảnh địa phương — kết hợp giữa tư duy quản trị hiện đại, phương pháp đào tạo quốc tế và khả năng ứng dụng thực tiễn vào doanh nghiệp tại khu vực ĐBSCL.
Không dừng lại ở hoạt động đào tạo, cô cũng kỳ vọng thúc đẩy mạnh hơn các hoạt động Alumni tại địa phương cùng diễn đàn FSB Nexus, để FSB không chỉ là nơi học tập mà còn trở thành một cộng đồng kết nối lâu dài dành cho học viên sau chương trình.
Khi được hỏi về dấu ấn lớn nhất mong muốn tạo ra trong nhiệm kỳ mới, cô Minh Ngọc cho biết điều cô kỳ vọng nhất là góp phần nâng tầm hình ảnh thương hiệu FSB Cần Thơ trong cộng đồng các nhà quản trị tại ĐBSCL.
“Mong rằng khi nhắc đến FSB Cần Thơ, mọi người không chỉ nghĩ đến một đơn vị đào tạo sau đại học, mà còn nghĩ đến một cộng đồng quản trị chuyên nghiệp, thực chiến, tiên phong ứng dụng AI và luôn đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp trong khu vực”, cô chia sẻ.
Từ định hướng đó, FSB Cần Thơ cũng đặt mục tiêu mở rộng quy mô học viên, gia tăng sức hút tuyển sinh và phát triển cộng đồng học viên chất lượng, đặc biệt là các nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp và đội ngũ nhân sự kế thừa tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Một hành trình mới đã bắt đầu với nhiều kỳ vọng phía trước. Và với tinh thần đổi mới, thực chiến cùng định hướng tiên phong ứng dụng AI, FSB Cần Thơ được kỳ vọng sẽ tiếp tục khẳng định vai trò là địa chỉ đào tạo quản trị uy tín, hiện đại và giàu tính kết nối dành cho cộng đồng doanh nghiệp khu vực.
Chúc cô Trần Hồng Minh Ngọc sẽ có một nhiệm kỳ thật nhiều năng lượng, tiếp tục dẫn dắt FSB Cần Thơ phát triển mạnh mẽ và tạo thêm nhiều dấu ấn giá trị tại khu vực ĐBSCL.
Thùy Dương
