Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn vào Top 100 FPT thì đi cùng nhau

10/03/2026

Top 100 FPT – danh hiệu dành cho những cá nhân có thành tích nổi bật và đóng góp tiêu biểu cho sự phát triển của Tập đoàn. Đây là một trong những ghi nhận cao nhất dành cho cán bộ FPT, tôn vinh những con người xuất sắc trong công việc và lan tỏa tinh thần đổi mới, dấn thân trong công việc.

Năm 2025, Viện Quản trị & Công nghệ FSB, trường Đại học FPT, có một đại diện xuất sắc góp mặt trong danh sách Top 100 FPT: chị Trần Thị Thấm – Trưởng phòng Tuyển sinh Sau Đại học FSB TP.HCM. Với chị Thấm, việc được xướng tên trong danh sách này là niềm tự hào lớn, đồng thời cũng là một cột mốc đáng nhớ trong hành trình làm nghề của mình.

“Đây là một vinh dự rất lớn,” chị chia sẻ. “Tôi cảm thấy tự hào khi những nỗ lực của mình và của cả đội ngũ được ghi nhận ở cấp Tập đoàn. Nhưng với tôi, danh hiệu này cũng là một lời nhắc rằng mình cần tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa.”

Với chị Thấm, Top 100 không chỉ là thành tích của cá nhân, mà còn là kết quả của sự đồng lòng từ cả một tập thể. Bởi phía sau mỗi con số tuyển sinh, mỗi chương trình được triển khai thành công, là nỗ lực bền bỉ của cả đội ngũ Tuyển sinh Sau Đại học FSB TP.HCM – những người cùng nhau chia sẻ mục tiêu, cùng nhau vượt qua áp lực và cùng nhau theo đuổi những tiêu chuẩn cao hơn trong công việc.

Hành trình đi tới danh hiệu Top 100 FPT 2025 không hề dễ dàng. Thị trường đào tạo sau đại học ngày càng sôi động, nhiều chương trình mới xuất hiện, người học có nhiều lựa chọn hơn và kỳ vọng về chất lượng cũng ngày càng cao. Áp lực đạt và vượt chỉ tiêu tuyển sinh vì thế lớn hơn bao giờ hết. Trong khi đó, đội ngũ lại trải qua giai đoạn thiếu hụt nhân sự do điều chuyển vị trí.

Nhưng chính trong những thời điểm nhiều thử thách nhất, tinh thần đồng đội lại trở thành điểm tựa quan trọng. Thay vì chùn bước, cả team đã thay đổi cách làm, tăng cường phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau để cùng vượt mục tiêu. Từ những cuộc họp nhanh để tháo gỡ vấn đề, những buổi trao đổi kinh nghiệm giữa các thành viên, đến sự linh hoạt trong cách tiếp cận người học, mỗi nỗ lực nhỏ đều góp phần tạo nên kết quả chung của cả tập thể.

Theo chị Thấm, những thành tích lớn hiếm khi đến từ một khoảnh khắc bứt phá. Phần lớn chúng được xây dựng từ những nỗ lực bền bỉ mỗi ngày, từ sự kiên trì với mục tiêu và tinh thần không ngại thay đổi. Đó cũng là điều chị tin rằng tạo nên sự khác biệt của mỗi cán bộ FSB: dám nghĩ, dám làm, luôn tìm cách làm tốt hơn, và kiên định với con đường mình đã chọn.

Bên cạnh đó, làm việc bằng trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp luôn là nguyên tắc chị đặt lên hàng đầu. Trong lĩnh vực giáo dục, mỗi chương trình đào tạo không chỉ là một sản phẩm, mà còn là một cơ hội để người học phát triển bản thân và mở ra những bước tiến mới trong sự nghiệp. Vì vậy, theo chị, mọi nỗ lực đều cần hướng tới việc tạo ra giá trị thực sự cho người học và cho tổ chức.

Là cán bộ FSB duy nhất được vinh danh Top 100 FPT trong năm 2025, chị Thấm không xem đây là câu chuyện của riêng mình. Ngược lại, chị tin rằng mỗi cán bộ FSB đều có thể tạo nên dấu ấn riêng nếu dám đặt mục tiêu lớn và kiên trì theo đuổi đến cùng. “FSB có rất nhiều con người giỏi và tâm huyết,” chị chia sẻ. “Khi chúng ta cùng đồng lòng, chia sẻ và hỗ trợ nhau phát triển, tôi tin rằng trong những năm tới sẽ có thêm nhiều gương mặt FSB xuất hiện trong Top 100 của Tập đoàn.”

Với chị Thấm, danh hiệu Top 100 vì thế không phải là điểm dừng, mà là một cột mốc trên hành trình dài. Một hành trình vẫn đang tiếp tục được xây dựng mỗi ngày – bằng sự kiên trì, trách nhiệm và tinh thần đồng đội, để tạo ra nhiều giá trị hơn cho người học và cho FSB trong những chặng đường phía trước.